• Steirisches Unternehmen
• Beteiligung an den Maßnahmenkosten
• Verpflichtung zur Übernahme der MitarbeiterInnen nach Ausbildung
• TeilnehmerInnen dürfen in den letzten 12 Monaten nicht beim Ausbildungsbetrieb beschäftigt gewesen sein.
• gemeinsame Auswahl der neuen Mitarbeiter aus den beim AMS Steiermark arbeitslos Vorgemerkten durch das Unternehmen und das AMS
• Entwicklung von Bildungsplänen je künftigem/r MitarbeiterIn entsprechend den Betriebserfordernissen
• theoretische und praktische Ausbildung max. sechs Monate
• monatlicher Qualifizierungsbeitrag des Unternehmens während der Zeit der Arbeitsanbahnung (ca. 40 % des künftigen Bruttobezuges)
• Arbeitsprobe von ein bis zwei Wochen

• StiftungsteilnehmerInnen erhalten eine Leistung aus dem Arbeitslosenversicherungsgesetz und sind laut AlVG arbeitslosen-, unfall- und pensionsversichert.
• das teilnehmende Unternehmen bezahlt im Falle einer Arbeitsanbahnung einen monatlichen Qualifizierungsbeitrag, der in etwa 40% des künftigen Bruttomonatsgehalts des/der Mitarbeiters/-in ausmacht; alle übrigen Kosten trägt die Stiftung
• während der Arbeitsprobe keine Kosten für das Unternehmen

Träger:
move-ment Personal- und Unternehmensberatung GmbH
8010 Graz, Nibelungengasse 54, Tel.: 0316/34 84 02-0

 Informationen:
AMS Steiermark – Regionale Geschäftsstellen
Regionale Geschäftsstellen des AMS Steiermark sind aufgelistet unter:
Internet: http://www.ams.at/neu/4125.htm

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