• Steirisches Unternehmen
• Beteiligung an den Maßnahmenkosten
• Verpflichtung zur Übernahme der MitarbeiterInnen nach Ausbildung
• TeilnehmerInnen dürfen in den letzten 12 Monaten nicht beim Ausbildungsbetrieb beschäftigt gewesen sein.
• gemeinsame Auswahl der neuen Mitarbeiter aus den beim AMS Steiermark arbeitslos Vorgemerkten durch das Unternehmen und das AMS
• Entwicklung von älterengerechten Bildungsplänen je künftigem/r MitarbeiterIn entsprechend den Betriebserfordernissen
• theoretische und praktische Ausbildung max. sechs Monate (in Ausnahmefällen eventuell länger)
• monatlicher Qualifizierungsbeitrag des Unternehmens während der Zeit der Arbeitsanbahnung (ca. 40 % des künftigen Bruttobezuges)
• Arbeitsprobe von ein bis zwei Wochen
• Case Management: Begleitung von Unternehmen und StiftungsteilnehmerInnen

Das gesamte Programm wird zu 50% aus Unternehmensbeiträgen und zu je 25% aus Mittel des AMS Steiermark und des Landes Steiermark finanziert.
Das teilnehmende Unternehmen bezahlt pro TeilnehmerIn einen einmaligen Aufnahme-beitrag von 400,00 EUR und einen monatlichen Qualifizierungsbeitrag von 400,00 EUR für die Dauer der Stiftungsteilnahme.
StiftungsteilnehmerInnen erhalten Schulungsarbeitslosengeld. Zusätzlich sind sie kranken-, unfall- und pensionsversichert.

Projektleitung:
move-ment Personal- und Unternehmensberatung GmbH
8010 Graz, Nibelungengasse 54

 Informationen:
AMS Steiermark – Regionale Geschäftsstellen
Regionale Geschäftsstellen des AMS Steiermark sind aufgelistet unter:
Internet: http://www.ams.at/stmk/sfa/sfags.html

laufend