Österreichweite Förderung

FEMtech fFORTE

Was wird gefördert?

FEMtech fördert u. a.:

  • Strukturelle Maßnahmen zur Steigerung der Chancengleichheit von Frauen im Unternehmen (Frauenförderpläne, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsangebote, etc.)
  • Maßnahmen zur Unterstützung, Beratung und Weiterentwicklung der beruflichen Position von Forscherinnen (Coaching, Mentoring, Publikationsunterstützung, Weiterbildung etc.)
  • Bereitstellung von Praktikumsplätzen für Studentinnen oder Absolventinnen eines technisch-naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Studiums

Wer wird gefördert?

Personengruppen:

  • Forscherinnen und Technikerinnen in der industriellen und außeruniversitären Forschung
  • Führungskräfte und Personalverantwortliche in der industriellen und außeruniversitären Forschung
  • Berufserfahrene, promovierte Forscherinnen und Technikerinnen aus dem akademischen Umfeld
  • Studentinnen und Absolventinnen eines technisch-naturwissenschaftlichen Studiums
  • Anwendungsorientierte außeruniversitäre Forschungseinrichtungen
  • Managerinnen und Forscherinnen
  • Fonds- und Programm-Managerinnen

Einreichberechtigt sind:

  • FEMtech Karriere: Forschungs- und technologieintensive Unternehmen, außeruniversitäre Forschungseinrichtungen
  • FEMtech Karrierewege: Unternehmen und Ausbildungseinrichtungen
  • FEMtech FTI-Projekte: Unternehmen, außeruniversitäre Forschungseinrichtungen, Ausbildungseinrichtungen sowie ForscherInnen und ErfinderInnen

Voraussetzungen

  • Klare Zielorientierung (angestrebte Wirkungen gemessen an der jeweiligen Ausgangssituation, Beitrag der Maßnahmen zum Abbau bestehender Ungleichheiten)
  • Innovationsgrad der beantragten Maßnahmen
  • Sichtbarer Fokus auf Frauen in Forschung und Technologie
  • Sichtbarer Beitrag zur Steigerung der Gender-Kompetenz im Unternehmen
Vollständig unter http://www.femtech.at

Förderart

nicht rückzahlbare Zuschüsse

Höhe

FEMtech Karriere:
Max. 70 % der förderbaren Gesamtkosten in Form von nicht rückzahlbaren Zuschüssen, pro Projekt maximal 50.000,00 EUR.
FEMtech Karrierewege: pro Projekt und Antragskonsortium max. 400.000,00 EUR in Form von nicht rückzahlbaren Zuschüssen

  • Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen max. 100% Förderung
  • Unternehmen je nach Unternehmensgröße max. 70% Kleinunternehmen, max. 60% Mittelunternehmen, max. 50% Großunternehmen.

FTI-Projekte: max. 200.000,00 EUR, bei einer Förderungsquote von max. 70 %

Förderungsträger/
Ansprechpartner

Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie

Beratung und Information:
Koordinationsstelle FEMtech fFORTE
FFG – Österreichische ForschungsförderungsgesmbH
1010 Wien, Grillparzer Str. 7
Tel.: 05 77 55 DW 2302, 2306, 2307
Fax: 05 77 55 - 92302
E-Mail: office@femtech.at
Internet: http://www.femtech.at

Fristen

  • in FEMtech Karriere und FEMtech FTI-Projekte sind Einreichungen laufend möglich
  • für FEMtech Karrierewege gibt es eine Ausschreibung