Burgenland

Qualifizierungsförderung für Beschäftigte im Rahmen des
ESF (Phasing out)

Was wird gefördert

Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen. Die Auswahl der Maßnahme erfolgt durch das Unternehmen in Absprache mit den ArbeitnehmerInnen.
Ziel ist es, einerseits die Beschäftigung von ArbeitnehmerInnen durch Qualifizierung zu sichern, andererseits die Weiterbildungsaktivitäten für die Arbeitgeber zu erleichtern.

Wer wird gefördert

Kleinen und mittlere Unternehmen mit einer Betriebsstätte im Burgenland mit

  • ArbeitnehmerInnen ab 45 Jahren
  • ArbeitnehmerInnen mit höchstens Lehrausbildung oder mittlerer Schule
  • ArbeitnehmerInnen unter 45 Jahren in Qualifizierungsverbünden
die sich in einem vollversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis bzw. in Elternkarenz befinden.

Voraussetzungen

  • Vorlage eines Bildungsplanes
  • Qualifizierungsmaßnahme muss arbeitsmarktpolitisch sinnvoll sein

Höhe

  • Die Höhe der Förderung beträgt 80 % der Kursgebühren für ArbeitnehmerInnen ab 50 Jahren in KMU (in Großbetrieben 70%)
  • die Förderung beträgt in KMU 70 % (in Großbetrieben 60 %) der Kursgebühren
    - für Arbeitnehmerinnen von 45 bis 49 Jahren
    - für TeilnehmerInnen in Qualifizierungsverbünden
    - für ArbeitnehmerInnen, die als höchste abgeschlossene Ausbildung eine Lehre oder eine mittlere Schule aufweisen.

Die Höhe der maximal anerkennbaren Kursebühren beträgt 10.000,00 EUR pro TeilnehmerIn und Antrag.
Die Finanzierung erfolgt zu 75 % durch den ESF; die restlichen 25 % werden durch das AMS national kofinanziert.

Förderungsträger/
Ansprechpartner

Arbeitsmarktservice Österreich (AMS)
Regionale Geschäftsstelle des AMS sind aufgelistet unter:
Internet: http://www.ams.at/sfa/sfags.html

Weitere Informationen: www.ams.at

Fristen

Der Antrag muss vor Beginn der Qualifizierungsmaßnahme(n) eingebracht werden.